Siirry sisältöön
Verkkolehti
Nafisa Yeasmin
Julkaistu 05.03.2026

Yhteisöllinen oppiminen voimaannuttaa maahanmuuttajanaisia

Arktiset Maahanmuuttajat ry:n opintoryhmä Naiset valppaana on tarjonnut tilan, jossa oppiminen ei perustu yksisuuntaiseen tiedon jakamiseen, vaan dialogiin, vertaisuuteen ja jaettuihin kokemuksiin. Yhteisöllinen oppiminen näyttäytyy maahanmuuttajanaisten arjessa ennen kaikkea kokemuksellisena prosessina, jossa tieto, merkitykset ja toimijuus rakentuvat vuorovaikutuksessa.

Yhteisöllisyys
Piirrettyjä naishahmoja kuvan eri tasoissa. Etualalla kaksi keskustelevaa naista, takana naisia ryhmissä eri toimien parissa.
Kuva: Pikisuperstar / Freepik, kuvanmuokkaus: Joni Sivonen

Yhteisöllinen oppiminen rakentaa sosiaalista pääomaa

Yhteisöllisen oppimisen keskeinen voima piilee turvallisen tilan rakentumisessa. Kun osallistujat voivat jakaa epävarmuuksiaan, kokemuksiaan ja kysymyksiään ilman pelkoa arvostelusta, syntyy luottamuksellinen ilmapiiri, joka mahdollistaa haavoittuvuuden sanoittamisen. Tämä prosessi ei ainoastaan lisää tietoa, vaan vahvistaa myös itsetuntoa ja kokemusta omasta kyvykkyydestä. Oppiminen muuttuu voimaannuttavaksi: yksilö ei jää yksin haasteidensa kanssa, vaan ne käsitellään kollektiivisesti. Ryhmän sisällä onkin muodostunut vahva yhteisöllisyyden kokemus, joka perustuu keskinäiseen ymmärrykseen, jaettuun elämäntilanteeseen ja solidaarisuuteen.

Yhteisöllisen oppimisen prosessi tukee identiteetin rakentumista toimivana ja kykenevänä yhteiskunnan jäsenenä.

Samalla yhteisöllinen oppiminen rakentaa sosiaalista pääomaa. Ryhmässä syntyy verkostoja, vastavuoroisuuden käytäntöjä ja epämuodollisia tukirakenteita, jotka kantavat myös ryhmän ulkopuolelle. Tiedon jakaminen esimerkiksi palvelujärjestelmästä, koulutusmahdollisuuksista tai yrittäjyyden käytännöistä vahvistaa osallistujien kykyä navigoida uudessa yhteiskunnallisessa ympäristössä. Sosiaalinen pääoma ei ole pelkästään instrumentaalista hyötyä, vaan myös emotionaalista tukea ja tunnustuksen kokemusta.

Valokuvassa neljä naista seisoo vierekkäin, yhdellä naisella on pieni lapsi sylissä. Naisilla on erilaisista etnisistä taustoista kertovia piirteitä: toisilla vaalea iho, toisilla huivit ja tummemmat hiukset.
Naiset valppaana -opintoryhmässä opittiin varautumisen taitoja. Ryhmän ohjaajilla oli aluksi epävarmuutta siitä, kuinka keskustelua varautumisesta tulisi nostattaa turvalliseksi koetussa Suomessa. Se tuli tehdä huolella, sillä ryhmäläisten joukossa oli sodan kokeneita ja turvaan Rovaniemelle päätyneitä.

Yhteisöllisyyden rajat – vahvistuuko suhde paikallisväestöön?

Suhteessa paikallisväestöön yhteisöllisyys on kuitenkin usein jäänyt pintapuoliseksi. Vaikka kohtaamisia on järjestetty ja vuorovaikutusta on pyritty lisäämään, syvälliset ja vastavuoroiset ystävyyssuhteet ovat muodostuneet harvoin. Yhteistyö on ollut sujuvaa ja asiallista, mutta affektiivinen luottamus – arjen jakaminen, epämuodollinen yhteydenpito ja molemminpuolinen läheisyys – ei ole aina vahvistunut. Tämä osoittaa, että ryhmän sisäinen yhteisöllisyys ja laajempi sosiaalinen integroituminen ovat kaksi erillistä, joskin toisiinsa liittyvää prosessia. Rakenteelliset tekijät, kielikysymykset ja kulttuuriset normit voivat osaltaan rajata syvempää vuorovaikutusta.

Toimijuuden näkökulmasta yhteisöllinen oppiminen merkitsee siirtymää passiivisesta sopeutumisesta aktiiviseen osallistumiseen. Ryhmässä osallistujat eivät ole pelkästään tiedon vastaanottajia, vaan myös tiedon tuottajia. Heidän kokemuksensa ja asiantuntijuutensa tunnustetaan, mikä vahvistaa käsitystä omasta merkityksellisyydestä. Tämä kollektiivinen prosessi tukee identiteetin rakentumista toimivana ja kykenevänä yhteiskunnan jäsenenä, vaikka laajempi yhteisöllinen tunnustus ei aina toteudu toivotulla tavalla.

Yhteisöllinen oppiminen on prosessi, jossa sekä yksilöt että yhteisö kasvavat.

Käytännön tasolla yhteisöllisyys näkyy pienissä mutta merkityksellisissä teoissa: vertaistukena, yhteisinä keskusteluina, rohkaisuna ja tiedon jakamisena. Se näkyy myös siinä, että ryhmä kehittää toimintaansa yhdessä osallistujien tarpeista käsin. Yhteisöllinen oppiminen ei ole staattinen menetelmä, vaan jatkuvasti muotoutuva prosessi, jossa sekä yksilöt että yhteisö kasvavat.

Maahanmuuttajanaisten arjessa yhteisöllinen oppiminen toimii siten voimaannuttavana ja toimijuutta vahvistavana mekanismina erityisesti ryhmän sisällä. Samalla se paljastaa yhteisöllisyyden rajat: institutionaalisesti luodut kohtaamiset eivät automaattisesti johda syvälliseen vastavuoroisuuteen paikallisyhteisön kanssa. Tämä jännite tekee näkyväksi sen, että yhteisöllisyys on paitsi mahdollisuus myös jatkuva neuvottelun kohde.

Kasvokuva Nafisa Yeasminista.

Nafisa Yeasmin

Nafisa on palkittu yhteiskuntatieteiden tohtori ja kansalaisvaikuttaja, joka toimii myös Arktiset Maahanmuuttajat ry:n asiantuntijana.

Lähteet:

Yeasmin, N., & Tkach, P. (2022). Conformal migration: The integrative way to a new society of Finland and Russia. Teoksessa N. Yeasmin, S. Uusiautti, T. Koivurova, & T. Heleniak (Toimittajat), The Future of the Arctic Human Population: Migration in the North , Routledge. 

Yeasmin, N., & Koivurova, T. (2022). The pre-determinants of establishing immigrant women entrepreneurship in Lapland: Theory and practice. Teoksessa N. Yeasmin, S. Uusiautti, T. Koivurova, & T. Heleniak (Toimittajat), The Future of the Arctic Human Population: Migration in the North (sivut 57–72). Routledge. 

Yeasmin, N. (2022). Social Entrepreneurship as an Alternative for Immigrant Women for Shaping Wellbeing: Perspectives from the Arctic Region. Teoksessa O. Agatova (Toimittaja), Social Entrepreneurship : Perspectives, Management and Gender Differences , Nova Science Publishers. 


Artikkeliin liittyvät asiasanat:

Kansalaisyhteiskunnan verkkolehti

Lehti sisältää artikkeleita, jotka auttavat järjestötoimijoita kehittämään oman järjestönsä toimintaa ja nostavat esiin laajemmin ajankohtaisia kansalais- ja järjestötoiminnan teemoja.

Liity postituslistalle

Päätoimittaja
Anneliina Wevelsiep

Toimituskunta
Maija Borén
Raisa Laukkanen

Toimitussihteeri
Maija Borén